Embauchez les meilleurs collaborateurs de la cybersécurité en France

Commencer

Choisissez les compétences de votre spécialiste

Prestations de service

Blockchain security services

Expertise in Blockchain security services

Sur Blockchain security services

Policies & procedures

Expertise in Policies & procedures

Sur Policies & procedures

Responsible disclosure program

Recruit Responsible disclosure program

{apppName} has built strong connections with certified Responsible disclosure program specialists

The vast majority of those candidates have all completed BS/MS in Computer Science. In order to remain up to date on the latest technologies, they are asked to complete on-going studies within their respective fields of specialty.

Our services include Responsible disclosure program, Managed security services, Cybersecurity training & awareness, GDPR Compliance, CSIRT, Compliance & advisory, Policies & procedures, Social engineering, Blockchain security services, Penetration Testing, Security code review, Consultancy

Sur Responsible disclosure program

Managed security services

Expertise in Managed security services

Sur Managed security services

Proposition de valeur

Pourquoi choisir Team Secure en tant que partenaire de recrutement en France ?

Nous vous aidons à recruter des talents et des développeurs informatiques en France

Atteindre les talents locaux

Obtenez un accès direct au vivier de talents informatiques en France.

Gagner du temps

Délégué sourcing de FR Candidats informatiques à Team Secure.

Économiser de l'argent

Réduisez considérablement vos coûts de recrutement en France.

Top Talent in France

Nous avons accès à des milliers de développeurs en France.

Soutien

Nous vous aidons à établir des relations en {country} et utiliser des techniques de rétention des employés pour assurer la loyauté de l'équipe.

Embauche stricte

Notre processus d'embauche est strict. Nous faisons des tests approfondis pour ne garder que le meilleur.

Processus

Comment ça fonctionne

Nous avons mis en place un processus simple en 5 étapes. Vous communiquez avec nous avec vos besoins, nous sommes d’accord sur notre collaboration, puis vous nous envoyez vos descriptions de postes, nous vous aidons à trouver le talent, nous vous envoyons des CV de candidats potentiels. Si vous décidez d'aller de l'avant avec un candidat particulier, vous faites une offre, si l'offre est acceptée, nous avons atteint notre objectif.

Contrat
Envoyer une description de travail
Nous évaluons
Nous recherchons
Résultat